王明杰
博士，教授
男，漢族，湖南人。中國人民大學人力資源管理博士后。中國政法大學政治與公共管理學院人力資源管理專業教授，中國政法大學人力資源管理與創新發展研究中心主任。中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、國家稅務總局、中國科協專家。法學碩士（1997-2000年，湖南師范大學）、管理學博士（2000-2003年，湖南師范大學），人力資源管理博士后（2003-2006，中國人民大學勞動人事學院）。2003年進入湖南大學任教（人才引進），次年破格評為副教授，2007年破格評為教授。2006年遴選為湖南省優秀青年骨干教師。2007年進入中國政法大學工作。
研究領域
主要研究領域為人力資源開發與管理。主要研究方向為組織績效與薪酬管理的理論與方法及實踐等。
講授課程
人力資源管理，績效與薪酬管理，人員素質測評，培訓與開發，人力資源開發與管理案例專題。
研究成果
迄今主持10余項省部級以上國家社科和一般科研項目；獨著、主編及參編著作、教材10余部，發表論文100余篇。
學術兼職
中國人力資源開發研究會常務理事
中華人力資源研究總會常務理事
中國公共部門人力資源管理論壇理事會理事
中國人力資源開發研究會測評專業委員會常務理事
北京大學人力資源開發與管理研究中心高績效管理研究室主任
中國人民大學人才選拔與評價研究中心客座教授
中國勞動關系學院客座教授
國家人社部中國勞動保障科學研究院農民工問題研究中心副主任
中國智慧工程研究會優秀和杰出人才發展委員會執委兼人才研究部部長
廣西貝福投資集團有限公司顧問
