著作類：
1、《公共行政原理》，專著，河南人民出版社，2002年11月出版。
2、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系研究》，專著，中國社會出版社，2009年11月出版。
3、《當(dāng)代中國公共人事制度運(yùn)行現(xiàn)狀調(diào)查分析》，專著，中共中央黨校出版社，2010年9月出版。
論文類：
2、《行政組織的內(nèi)部制度及其效力外部化問題》，翟校義，《中國行政管理》，2002年4月。
3、《社會變革中的行政歧視與反歧視》，翟校義，《中國行政管理》2005年3月。
4、《社會變革中的行政歧視與反歧視》，翟校義，《中國行政管理》2005年3月。
5、《當(dāng)今中國社會中的行政歧視及其根源》，翟校義，《政治學(xué)研究》2005年9月。
6、《論憲政約束下的電子政府模式》，翟校義，《北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2005年10月。
7、《電子政府的治理范式研究》，翟校義，《電子政務(wù)》2006年第2期。
8、《溫州公務(wù)員聘任制:孤舟難過萬重山》，翟校義、石珠，《決策》2008年5期。
9、 《官場\"35歲現(xiàn)象\"剖析》，翟校義、梁潔，《決策》2008年9期。
10、《社區(qū)居民委員會與業(yè)主委員會的權(quán)利結(jié)構(gòu)及其在北京市政策執(zhí)行中的演化》，翟校義，《北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2008年第12期。
11、 《突發(fā)事件應(yīng)對的邏輯解析》，李程偉、翟校義，《新視野》2008年第6期。
12、 《辨析駐外辦》，翟校義、江淼，《決策》2009年5月。
13、 《公務(wù)員職業(yè)吸引力探析》，翟校義，《中國行政管理》2009年第9期。
14、 《以程序規(guī)范權(quán)力推動湖南省地方政府行政改革》,翟校義,《北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2010-04-10。
15、 《地方政府編外用人現(xiàn)象探析》,翟校義,《新視野》,2010-05-10。
16、 《我國公務(wù)員管理缺陷的實(shí)證分析》,翟校義,《政法論壇》,2010-07-15。
17、《當(dāng)前公務(wù)員管理現(xiàn)狀調(diào)查》，翟校義，《北京日報(bào)》理論版，2010-12-13
18、《政風(fēng)建設(shè)也要將規(guī)范》，翟校義，《人民日報(bào)》，2011-5-11
19、《領(lǐng)導(dǎo)干部提拔模式對地方政府權(quán)力運(yùn)行方向的影響》，翟校義、盧春龍，《北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)》，2012-2-10
20、《決策模式對地方政府行為影響分析——基于2550份調(diào)查問卷的分析》，翟校義、盧春龍，《國家行政學(xué)院學(xué)報(bào)》，2012-2-20
21、《人力資源和社會保障系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)體系探索》，翟校義，《第一資源》，2012-8-31
22、《“省直管縣”改革影響因素分析》，翟校義，《北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2013-6-10
23、《“德杭城際公交”的地方合作政策創(chuàng)新之路》，翟校義，《公共政策評論》，2013-9-20
24、《復(fù)雜環(huán)境中基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化之路——以中國人力資源和社會保障系統(tǒng)為例》，翟校義，《信訪與社會矛盾問題研究》，2104-4-30
25、《信訪法治化的可行路徑設(shè)計(jì)》，翟校義，《信訪與社會矛盾問題研究》，2104-7-31
26、《信訪改革視角下的國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究》，翟校義; 張宗林，《信訪與社會矛盾問題研究》，2015-03-31
27、《國家治理體系下的中國信訪法治化》，翟校義; 郭一斐，《信訪與社會矛盾問題研究》，2015-05-31
2004年6月?lián)螄鴦?wù)院信息辦“我國信息化發(fā)展戰(zhàn)略”研究醒目子課題“政府信息資源化戰(zhàn)略與電子政府治理范式研究”負(fù)責(zé)人。
2006年擔(dān)任“北京市突發(fā)事件應(yīng)對地方立法草案研究”項(xiàng)目副組長，該項(xiàng)目主要為北京市地方立法提供支持，實(shí)際上為北京市起草《北京市實(shí)施<突發(fā)事件應(yīng)對法>辦法》。
2007年承擔(dān)國家社科基金重大項(xiàng)目“中國行政管理體制現(xiàn)狀調(diào)查與改革研究”子項(xiàng)目“當(dāng)代中國公共人事制度運(yùn)行現(xiàn)狀調(diào)查分析”負(fù)責(zé)人。
2008年擔(dān)任“北京市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援與處置機(jī)制研究”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2009年承擔(dān)“氣候變化條件下我國森林病蟲害風(fēng)險(xiǎn)治理政策研究”政策分析部分。
2010年擔(dān)任“北京市社會發(fā)展與社會矛盾化解研究”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，該項(xiàng)目報(bào)告得到北京市市委書記劉淇、市長郭金龍批示，認(rèn)為對北京市制定“十二五”規(guī)劃有指導(dǎo)意義。
2011年擔(dān)任“北京市十二五期間社會矛盾變化趨勢研究”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2011年擔(dān)任“人力資源和社會保障系統(tǒng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)體系研究”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2013年擔(dān)任“北京市應(yīng)急管理社會動員機(jī)制研究”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2013年擔(dān)任“信訪法治思維與信訪法治化研究”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2014年擔(dān)任“信訪視野下的國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化研究”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2014年擔(dān)任“信訪法治化與信訪立法研究”項(xiàng)目《信訪法（草案）》起草組組長。
