第一條 為了加強基層教學組織建設，優化教學組織機制，促進教學科研工作，保障和提高教學質量，依據學校規程，結合學院實際，特制定本辦法。

第二條 基層教學組織是指政治與公共管理學院下設的政治學系、行政管理系、國際政治系和公共事業管理系。

基層教學組織負責本學科本科生和研究生的教學任務，負責學生的學習指導，同時承擔與本學科專業相關的科學研究組織、學科與專業建設等工作。

學院可以根據教學需要和學科發展需要，調整或設置基層教學組織。調整和設置的程序按學校有關規定執行。

第三條 基層教學組織承擔以下職責：

（一）負責起草并修訂本學科專業各層次學生的培養方案。

（二）組織安排教學活動，組織編寫、修訂教材等培養方案所規定的教學任務。

（三）提出師資隊伍建設規劃和建議，提出本學科年度接收、引進教師計劃，并對擬進教師進行素質考察和業務能力評價。

（四）制定、編寫并組織實施教學科研業務發展規劃、年度工作計劃及工作總結。

（五）負責學生的學業指導，具體組織實施學生的課堂外學習實踐、交流交換和就業指導等工作。

（六）開展教育教學研究和教學改革，組織教育教學改革項目、精品課程和教材、視頻課程等的申報和建設工作。

（七）根據有關規定對教師獎懲、出國進修、退休教師反聘、課程調整等提出意見和建議。

（八）組織其他日常教學管理以及學院指派的相關工作。

第四條 各系設主任1名，根據各系人數和工作需要設副主任1-2名。通過本系教師民主推薦或自薦等方式，產生系主任、副主任人選，由院務會審議決定并予以聘任。

系主任每屆任期為4年，連任不得超過2屆。

第五條 各系工作由系主任全面負責，副主任協助開展工作。

第六條 系主任、副主任的任職條件：

（一）愛崗敬業，具有良好的師德師風。

（二）具有較高的工作熱情，具有較強的團隊意識、團隊協作能力和管理、組織、溝通能力。

（三）具有豐富的教學經驗，善于學習先進的教育教學理念，在本學科中有較高的學術造詣，熟悉相關學科的知識。

（四）系主任應具有高級職稱，副主任應具有講師以上職稱。

（五）新任年齡一般不超過50周歲，連任年齡一般不超過55周歲。

第七條  系主任履行以下職責：

（一）負責組織本辦法第三條規定組織和協調教學、科研和學科建設等相關工作。

（二）組織每屆教學、科研考核，根據考核結果，決定推優、聘任人選。

（三）協助學院開展本科生教學、培養等相關工作。

（四）組織、協調本系各專業研究生招生、錄取、培養等相關工作。

（五）根據教學和學科發展需要，擬定進人計劃，組織試講和面試，向學院推薦擬錄用人選。

（六）根據工作需要，召集全系教師大會，年終召開工作總結會議。

（七）各系相關工作經過充分民主協商后，由系主任做出決定并上報學院。

第八條 系主任的考核方式：

（一）本人提交年度工作總結，由學院組織進行年度考核。

（二）由全系教師進行無計名投票。

（三）由學院組織考核，做出評價。

（四）由學院向系主任、系副主任書面反饋考核結果。

第九條 有下列情況之一者，學院可以解除系主任、副主任職務：

（一）考核不合格。

（二）工作嚴重失職。

（三）患病不能堅持正常工作。

（四）本人提出辭職。

（五）有違法或者嚴重違紀行為。

（七）其他不適合繼續任職的情形。

第十條 學院按一定標準為系主任、系副主任提供通訊、交通補貼，按月發放。

第十一條 基層教學組織經費保障

學院為各系開展工作提供經費保障。學院按照各系實際在編人數每人每年2000元標準，向各系劃撥經費。各系經費應用在教學、科研、學術活動、學生工作等項工作中。

學院為各系建立經費本，經費支出由學院主管財務院領導、主管教學院領導和本系主任審核簽字，報銷范圍和報銷程序應符合學校財務規定。每年年底，各系主任應書面向院務會以及本系教師報告經費使用情況。

學院從2016年開始向各系劃撥經費，當年結余不續轉至下一年度。

第十二條 基層教學組織集體活動的保障措施

（一）學院各系每月至少組織一次集體學術交流或教學科研討論活動，每學期至少組織4次活動，集體活動的時間和地點原則上應相對固定。

各系主任負責每次集體活動簽到，并做好活動記錄，活動記錄原則上不少于300字。簽到表每學期末交學院辦公室存檔。

（二）學院每月為各系開展集體活動發放一次交通補貼，發放標準為每人每次200元。各系額外組織的集體活動，如果發放交通補貼，應從學院向各系劃撥的經費中扣除，學院不再承擔各系額外組織集體活動的交通補貼。

（三）各系開展的集體活動，教師因個人原因缺席的，缺席一次不發交通補貼，同時扣發200元獎金；因學術休假、正常教學任務、學院安排的開會、出差等公事或因病假（需出具醫院就診證明）缺席的，不扣不發；無故缺席的，不發交通補貼，同時扣發400元獎金。

（四）每年度上半年缺席集體活動應扣發的獎金，在當年教師節獎金中扣除；下半年缺席集體活動應扣發的獎金，在年終獎金中扣除。

（五）各系組織的開題、答辯、復試等工作，按照《政管學院專項薪酬、獎勵、資助標準一覽表》中的標準執行，學院不再額外發放交通補貼。

第十三條 學校、學院因重大活動、重要工作開展的集體活動，凡是要求教職工必須參加的，參照第十二條相關規定執行。

第十四條 本辦法自2015年11月1日起實施。

第十五條 本辦法由院務會負責解釋。

政治與公共管理學院

2015年10月29日

附件：政管學院基層教學組織集體活動記錄表.docx